Por un lado, la Fundación ofrece el asesoramiento y la orientación individual necesaria para cada participante, así como sesiones grupales para mejorar las competencias para el empleo: preparación de entrevistas, autoconocimiento, comunicación eficaz y asertiva, etc. Por otro lado, se imparte formación en competencias digitales para favorecer el acceso a los recursos existentes en la Red relacionados con la empleabilidad. Y, por último, se trabaja en la mejora de la gestión emocional con talleres grupales donde exponer y compartir preocupaciones e inquietudes.