Personal de Amazon inicia sus actividades de voluntariado corporativo en centros de Ozanam

Desde este mes de julio, la Fundación Federico Ozanam y Amazon Plaza desarrollarán una colaboración que permite a su plantilla de profesionales la realización de actividades de voluntariado corporativo en espacios de la Fundación. La primera actividad de esta colaboración ha tenido lugar en la Residencia Ozanam San Antonio de Padua del barrio de Torrero. Un total de nueve profesionales del centro logístico de Amazon en Plaza participaron en un taller de pintura  junto a las personas residentes del centro. Esta actividad artística no sólo permitió a los participantes expresar su talento y sus emociones, sino que también fomentó la interacción y el compañerismo entre personas voluntarias y residentes. Además del taller de pintura, la jornada incluyó un aperitivo cortesía de Amazon, dos animadas partidas de bingo que generaron entusiasmo y diversión entre todos los presentes y una visita por las instalaciones de la Residencia Ozanam San Antonio en la que pudieron ver las fotografías antiguas de los hombres y mujeres que conviven en el centro, distintos cuadros o lienzos, o las imágenes de la visita que realizó la Cadena Cope para conocer al Club de las Centenarias de San Antonio.  Esta actividad ha supuesto el comienzo de una serie de acciones de voluntariado que se realizarán por las distintas Residencias Ozanam y que incluirán actividades musicales, de alfabetización digital o acompañamientos. Asimismo, también está previsto desarrollar acciones enfocadas a la inserción laboral o a la formación de jóvenes y adultos. Esta colaboración en el marco del voluntariado corporativo, se suma a otras alianzas ya establecidas con Amazon en el Área de Formación y Empleo. Gracias a ello, ambas entidades refuerzan sus lazos comunitarios y fortalecen el tejido social apoyando a las personas más vulnerables de la sociedad aragonesa. Esta iniciativa es, por tanto, un reflejo del compromiso de ambas entidades con la comunidad y su bienestar. El voluntariado corporativo se ha convertido en una práctica esencial para muchas empresas que desean fomentar una cultura solidaria y comprometida con la sociedad. A través de estas iniciativas, las compañías no solo contribuyen al bienestar de la comunidad, sino que también fortalecen la moral y el sentido de pertenencia de sus empleados. Además, permite a los trabajadores desarrollar habilidades interpersonales, mejorar el trabajo en equipo y experimentar la satisfacción personal de ayudar a los demás.